Meta 绩效评审撤回 AI 使用量考核

Meta 决定不再用「用了多少 AI」来给工程师打分。高管 Maher Saba 与 Santosh Janardhan 在内部备忘中确认，AI 采纳仪表盘、token 计数都不会再进入绩效评审，评审回归到**工作的质量、速度与复杂度**。此前把 AI 使用量设为评审标准，很快跑偏成员工口中的「tokenmaxxing」——为了内部排行榜好看而批量刷 token。

滥用有真实代价：内部 AI 使用成本正逼近数十亿美元规模，Meta 定下方向，从 2027 年起引入预算管理与中央仪表盘。同在推进中的还有新 AI agent 工具 Hatch，用于自主处理电脑任务，但因员工不愿连接个人账号、担心隐私，内部测试遇到阻力。

💡 为什么值得看Meta 内部备忘证实，考核只看工作质量，弃用 token 指标。