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苹果新帅 Ternus 推改革：砍中层、砍 EPM
苹果新任 CEO John Ternus 上任数周，已经开始动组织。据彭博报道，他正推动一轮内部改革，方向是**让产品出得更快、组织更瘦**:减少对传统春秋两季发布节奏的依赖，削减部分中层管理职位，压缩工程师与高管之间的汇报层级。相关讨论目前仍在内部审议阶段。
最先落地的是人。报道称苹果硬件工程部门在过去两周裁掉了多名工程项目经理(EPM)——这类角色长期负责跨团队协调与时间线管理，**包含约六名总监级员工**,被给到数周时间在内部另寻岗位，找不到的将在今年晚些时候离职。同一时间，苹果也在推进成本削减，而服务业务增速放缓让 Ternus 需要新的收入来源。明年计划中的带摄像头 AirPods、首款智能眼镜与 iPhone 20 周年新设计，将检验这套节奏能不能跑起来。
💡 为什么值得看苹果硬件部门两周裁撤多位总监，酝酿打破双季发布。
改的是什幺
- **产品节奏**：讨论之一是降低对春秋两季固定发布节点的依赖，改为全年更分散地推出新品。彭博称改变开发惯例可能要以年计。
- **组织层级**：削减部分中层管理岗，压缩工程师到高管之间的层级，是「更精简、更重工程」思路的一部分。
- **受影响角色**：硬件工程部门的 EPM（工程项目经理）首当其冲，被裁者含约六名总监，是苹果内部最高员工职级之一。
查证
来源档案
华尔街见闻（转述彭博）
中文财经媒体，内容为对彭博报道的编译转述，非采访一手源。
内核信息源自彭博援引的知情人士，苹果未对报道作回应；人事细节与成本削减幅度均属未官方确认的内部讨论，需以苹果后续公告为准。
延伸阅读
工程项目经理是苹果产品流程的枢纽角色，砍这一层是理解 Ternus「更重工程、更轻流程」思路的切口。