现代工会机器人否决权换成信息共享

现代汽车与工会 8 月 25 日在第 17 轮谈判达成暂定工资协议：基本工资每月涨 10 万韩元，绩效奖金超月薪 400% 另附一次性 1250 万韩元，退休年龄从 60 岁延至 65 岁（以相关法律先修订为前提）,8 月 31 日交工会表决。

真正值得读的是第四条自动化条款。工会 7 月开出的条件是一句与钱无关的话：没有劳资事先协议，**机器人不得进厂**。8 月 25 日落地的原文变成了双方「透明共享」先进技术项目的实施信息——否决权退成了知情权，协议里没有机器人数量上限、部署时间表、重启谈判的触发条件，也没定义「共享信息」具体要含什幺。现代把 Atlas 放进 Georgia 工厂的 **2028 年时间表一天没动**。

💡 为什么值得看工会罢工 60 小时，却仅获信息共享条款，自动化谈判主权退让成范本。