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理想汽车产品部拆分,核心职能并入研发
理想汽车计划调整组织架构,将产品部部分关键职能拆分并入研发部门,以压缩从产品定义到研发实现的决策层级。核心变动包括:产品部内的电动本体定义团队并入刘立国带领的整车研发部门;自动驾驶终端产品团队并入詹锟带领的基座模型研发团队;部分体验相关产品人员可能并入刘杰负责的产品线部门。产品部此前由范皓宇负责。调整原因在于过去三年学习华为设立的“产品线”与“平台产品部”导致决策迟缓,李想曾承认“我们出一次牌,同行们会出两次牌”。调整后,整车产品定义将缩减为产品线与研发两个部门直接对接。此举是对 2022 年以来流程化改造臃肿的回调,旨在让产品经理更贴近工程实现。紧迫性来自销量压力:6 月交付 30895 辆,被蔚来(40597 辆)和小鹏(40126 辆)甩开,L 系列改款保守、MEGA 和 i8 纯电车型遇挫,产品竞争力松动。调整已在内部口头通知,剩余职能如空间智能、智能眼镜等继续保留。这是继 1 月研发整合、5 月成立具身智能部门后的又一次调整。
💡 为什么值得看理想废除“产品部”中间层以缩短决策链,反映销量掉队后新势力自我修正的组织动向。
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来源档案
36 氪汽车
科技商业媒体独家报道,引述多位知情人士及接近理想高层的人士说法,披露了内部口头通知的组织调整方案和具体团队划转细节。
该源为二手媒体独家信源,非理想汽车官方公告。报道提供的团队归属、负责人姓名和调整逻辑具体详实,具备较高的事实参考价值,但在公司正式发文前仍属披露而非官方确认。
延伸阅读
核实理想汽车口头通知的落地细节,需关注正式组织调整公告及李想在下次财报电话会中效率提升的量化表述。