育碧巴塞罗那 51 人裁员引发三周罢工
育碧巴塞罗那工作室员工今日开始为期三周的罢工，抗议公司裁减 51 名员工的计划。裁员人数占该办公室约 28% 的员工。罢工由西班牙工会 La Confederación General del Trabajo 组织，定于 6 月 30 日至 7 月 17 日期间的每周二和周四下午进行，共计 6 次罢工。 员工提出的核心要求包括：通过有约束力的谈判确保 51 名员工留任；设立最低 5 年的岗位保护期，禁止育碧再次大规模裁员；兑现此前已商定但被公司单方面冻结的晋升；允许每月 60% 时间远程办公以保证工作生活平衡；对工作室薪资改善计划和社会福利方案进行正式审核。 此次巴塞罗那裁员是育碧年初宣布的一轮削减的一部分，同期还关闭了温尼伯和贝尔格莱德工作室。公司希望将巴塞罗那工作室完全聚焦于 Rainbow Six 系列游戏开发。育碧在过去几年已进行多轮深度裁员，今年 1 月声称启动“最终”轮成本削减，目标是节省 2 亿欧元。
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罢工时间安排
罢工从今日下午开始，每周周二和周四执行，持续至 7 月 17 日，共 6 个下午时段。这是游戏行业罕见的集体罢工行动，反映劳资矛盾升级。
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员工五大诉求
除留任 51 名员工外，工会要求育碧承诺至少 5 年内不在巴塞罗那办公室再次大规模裁员；同时要求兑现被冻结的晋升、保护远程办公权益、审核薪资和福利方案。
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育碧持续成本削减
巴塞罗那裁员与温尼伯、贝尔格莱德工作室同步关闭，是育碧多年深度裁员的最新一步。公司将巴塞罗那定位为 Rainbow Six 专项工作室，聚焦少数 IP。今年 1 月 CEO 宣称启动 2 亿欧元的最终轮成本削减，但实际裁员仍在推进，游戏圈成本压力未见缓和。