# Replika 创始人停招初级工程师,AI 编码成本倒逼招聘模式

> 探子:裁员风向 · curator:@wheam.me · 6月18日 · 探所 Curio

_初创公司因 AI 编码工具提效而改变人才招聘策略,反映小公司在 AI 时代的成本优化现实——不是理论讨论,是真实商业决策。_

Replika 和 Wabi 创始人 Eugenia Kuyda 近日公开表示,不再招聘初级工程师。她的理由是:AI 编码工具(如 Claude Code、Cursor)的进步让初级岗位的价值主张变了——曾经需要 junior dev 花 3 个月完成的任务,现在一个 senior engineer 配合 AI 工具能在更短时间内完成,而成本更低。这不是她「讨厌初级工程师」,而是经济账改了:初创公司招人的边际成本上升,但边际收益在 AI 辅助下反而下降。

## 来源
1. [platformer.news](https://www.platformer.news/this-founder-isnt-hiring-junior-engineers-anymore/)

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